全院学生：

为进一步提升我院学生求职实战能力，引导树立正确择业就业观，强化生涯规划意识与就业竞争力，促进毕业生更高质量充分就业，学院决定举办2026年大学生模拟求职大赛院内选拔赛。现将有关事项通知如下：

一、大赛时间

2026年4月—5月

二、大赛主题

勇往“职”前，决胜未来

三、大赛目标

以赛促学、以赛促练、以赛促就，将大赛打造为学生求职能力练兵场、生涯教育实践平台、就业服务助推器。引导学生科学规划职业发展，熟练掌握简历制作、岗位调研、面试应答等核心求职技能，提升岗位适配度与职场适应能力，全力推动毕业生高质量充分就业。

四、大赛组织

（一）主办单位：四川农业大学招生就业处

（二）承办单位：建筑与城乡规划学院

五、参赛对象

27届毕业生全员参与，28届毕业班参与人数至少达本小班的三分之一。

六、参赛作品说明

（一）个人简历

格式要求：统一为PDF格式，在1页A4纸内，文件命名为“学院+学生姓名+简历”。

（二）岗位探索报告

PDF或Word格式，1500字以内。报告内容要求聚焦参赛者的求职目标岗位，建议包含岗位基本情况（岗位名称、所属行业、核心职责）、市场现状与发展机会（供需关系、城市/地区分布、典型雇主、校招特点）、能力与资源要求（硬技能、软实力、证书/学历门槛、经验等要求）、工作环境与节奏（工作模式、办公环境、压力与挑战、岗位适应）、发展前景与价值（薪资与福利、内部晋升路径、行业趋势）、求职实战信息（目标岗位面试前准备，如常见面试题、行业术语）等核心板块。可通过人物访谈、网络搜索等多渠道、全路径收集相关信息，体现参赛者对目标岗位全面、客观、细致、准确的了解。

（三）作品要求

1.注意保护个人隐私，参赛作品中涉及联系方式、邮箱等隐私信息需用“*”或“x”替代，防止对外展示时信息泄露。

2.参赛作品要求明确且紧扣参赛者求职意向或目标岗位，需与目标岗位匹配度高，凸显个人核心竞争优势。

3.作品须为原创，禁止抄袭或直接使用他人素材。如引发版权纠纷，责任由参赛者自负。

七、赛程安排

（一）报名及作品提交

即日起至5月8日18：00，参赛选手将个人简历、岗位探索报告打包，压缩包统一命名为：班级+姓名+学号，各小班收集后打包发送至学院指定邮箱，以“班级”命名。

27届：203709443@qq,com

28届：3553441885@qq.com

（二）院初赛（5月13日-5月15日）

学院组织线下选拔，选手进行线下综合面试，评委围绕简历质量、岗位认知、临场表达、职业素养等综合评分，择优推荐2-3名选手晋级校区复赛。

（三）校区复赛（5月下旬）

晋级选手按校区统一要求参加线下展示，进行PPT陈述与评委问答，选拔优秀选手晋级全校总决赛。

（四）全校总决赛（5月下旬）

1. 第一轮：现场展示环节

选手按抽签顺序上台，围绕个人优势、岗位认知、职业规划、求职竞争力进行4分钟PPT陈述，评委提问2分钟，综合打分，排名前8名晋级第二轮。

2. 第二轮：无领导小组讨论环节

晋级选手8人一组，围绕职场案例、岗位难题、职业素养等主题自由讨论，评委重点观察逻辑思维、团队协作、沟通表达、问题解决等综合能力，结合前两轮成绩取前3名晋级第三轮。

3. 第三轮：全真模拟面试环节

采用多对一形式，评委围绕岗位需求、职业价值观、临场应变、专业能力等进行深度提问，时长5—10分钟，评委综合评定最终奖项。

七、奖项设置

（一）院赛奖励

根据“第二课堂成绩单”制度给予加分认定

（二）校决赛奖励

一等奖1名，奖金1000元；二等奖2名，奖金800元/人；三等奖5名，奖金600元/人；优秀奖8名，奖金500元/人。获奖选手均颁发荣誉证书，根据“第二课堂成绩单”制度给予加分认定，

八、工作要求

（一）高度重视，广泛动员。各班积极宣传组织，鼓励学生踊跃参赛，以赛促练，提升就业能力。

（二）严守纪律，确保原创。参赛作品须真实原创，严禁抄袭、造假，违者取消参赛及获奖资格，并予以通报。

（三）按时提交，规范材料。严格按照时间节点与格式要求提交材料，逾期不予受理。

建筑与城乡规划学院

2026年4月29日